Back from Home – Back to Work? – Keynote New Work & hybrides Arbeiten

Warum hybride Arbeit mehr ist als Homeoffice vs. Büro

Hybride Arbeit ist kein neues Arbeitsmodell, sondern ein Dauerzustand. Mitarbeitende haben unterschiedliche Workstyles entwickelt, Führungskräfte stehen vor neuen Erwartungen und Organisationen ringen täglich mit der Frage, wie gute Zusammenarbeit heute eigentlich funktioniert.

Warum es keine endgültige Antwort auf Büro, Homeoffice oder Hybrid gibt

In „Back from Home – Back to Work?“ zeichnet Christian Bredlow die Chronologie der Veränderung unserer Arbeitswelt nach: vom erzwungenen Homeoffice über neue Freiheiten bis hin zur heutigen Unsicherheit. Der Vortrag macht deutlich, warum einfache Antworten scheitern – und warum Zusammenarbeit immer wieder neu ausgehandelt werden muss.

Zusammenarbeit braucht Regeln – nicht Anwesenheit

Führung bedeutet heute nicht Kontrolle von Präsenz, sondern das Setzen klarer Rahmenbedingungen. Ohne explizite Regeln der Zusammenarbeit entstehen Reibung, Frust und gefühlte Ungerechtigkeit – unabhängig davon, wo gearbeitet wird. Diese Keynote verschiebt den Fokus weg von Ortsdebatten hin zu Verantwortung, Vertrauen und Führung.

Was Teilnehmende aus der Keynote mitnehmen

• Zusammenarbeit ist eine dauerhafte Aushandlung – keine einmalige Entscheidung
• Führung heißt heute, Regeln zu schaffen statt Anwesenheit zu kontrollieren
• Ohne klare Regeln entstehen Reibung, Frust und Ungerechtigkeit
• Gute Zusammenarbeit ist eine Managementaufgabe – keine Komfortfrage

Für wen ist diese Keynote geeignet?

Die Keynote richtet sich an Führungskräfte, Entscheider:innen und Organisationen, die hybride Arbeit nicht verwalten, sondern gestalten wollen. Besonders geeignet für Führungskräfteveranstaltungen, große Events und Manager:innen-Formate.

Häufige Fragen zur Keynote

Wie lange dauert die Keynote?
45–60 Minuten, je nach Format und Vorbesprechung.

Ist der Vortrag für große Events geeignet?
Ja, insbesondere für Führungskräfteveranstaltungen, Manager:innen-Events und Kongresse.

Geht es in der Keynote um Homeoffice oder um Führung?
Der Fokus liegt klar auf Führung, Zusammenarbeit und Regeln – nicht auf der Frage, wo gearbeitet wird.

Ist die Keynote auch virtuell möglich?
Ja, sowohl als virtuelle Keynote als auch im hybriden Format.

Wird der Vortrag an unsere Organisation angepasst?
Ja, im Rahmen einer Vorbesprechung wird der Vortrag inhaltlich auf Ihre Veranstaltung zugeschnitten.