Hallo und schön, dass Du da bist!

Hey, schön, dass du der Übersicht meiner Vorträge rund um die Themen Digitalisierung, Hybrid Work und AI gelandet bist! Als Experte auf diesem Gebiet habe ich eine breite Auswahl an hochwertigen Vorträgen im Angebot, die speziell auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen zugeschnitten sind. Neben den neuesten Entwicklungen in Sachen AI und Digitalisierung beleuchte ich auch agile Arbeitsmethoden sowie das immer wichtiger werdende Thema Hybrid Work.

Und für alle HipHop-Fans habe ich Vorträge, in denen diese Reimkunst gerne zum Einsatz kommt.

Aber das ist noch nicht alles: Meine Vorträge sind interaktiv gestaltet und bieten zahlreiche Einlagen, die das Publikum mit einbeziehen. Ich bin der Meinung, dass ein Vortrag nur dann wirklich effektiv ist, wenn er nicht nur informativ, sondern auch unterhaltsam ist. Das sorgt für eine ganz besondere Lernatmosphäre!

Wenn du also auf der Suche nach inspirierenden und interaktiven Vorträgen bist, dann bist du bei mir genau richtig!

Christian

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#Buzz, #Word und das Bingo

„Die Sprache ist ein entscheidender Integrationsfaktor im Zuge der digitalen Transformation!“ [Christian Bredlow]

Unter dem Titel „#buzz, #word und das Bingo…“ beschäftigt sich Christian Bredlow mit der Frage, warum sich die ganze Welt aktuell mit Buzzwords wie Agilität und New Work auseinandersetzt. Warum schreiben alle mit Kreidestiften auf Ihre Fenster und wozu kleben jetzt überall diese Posties? Und warum reden alle nur noch in dieser unverständlichen Sprache mit all den Anglizismen und Abkürzungen?

Bredlow erläutert in gewohnt spaßig-pointierter Ernsthaftigkeit den dringenden Erklärungsbedarf, der bei Mitarbeiter*innen und Führungskräften entsteht und zeigt auf, was passiert, wenn diese Erklärungen nicht geliefert werden (können). Bingo! Sprache bedeutet Integration, oder?
 

Bild: Vogel Business Media

© Stefan Bausewein

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Ab jetzt sind hier alle #agile, oder was?

„DIESE Digitalisierung gibt es nicht!“ [Christian Bredlow]

Unter dem Titel „Ab jetzt sind hier alle #Agile, oder was?“ beschäftigt sich Christian Bredlow mit der Frage, warum sich die ganze Welt aktuell mit Buzzwords wie Agilität und New Work auseinandersetzt. Warum schreiben alle mit Kreidestiften auf ihre Fenster und wozu kleben jetzt überall diese Posties?

Bredlow erläutert die Bedeutung des Themas für den deutschen Mittelstand und seine Führungskräfte. Denn veränderte Arbeits- und Führungsweisen funktionieren nur dann erfolgreich, wenn Sie von Führungskräften verstanden und (vor-)gelebt werden.
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Bei der Digitalisierung ist es wie bei der Musik

„Digitalisierung ist keine Technologie – es ist vielmehr eine veränderte Geisteshaltung.“ [Christian Bredlow] 

Bei der Digitalisierung geht es nicht nur um Technologie, sondern auch um Menschen, Geschäftsmodelle und vor allen Dingen um Verständnis. Und um uns selbst, unsere Einstellungen und unsere Bereitschaft, uns selbst zu verändern.

Der Vortrag lädt Entscheider*innen, Führungskräfte und Interessierte auf humorvolle und musikalische Weise zum Nachdenken und Überdenken ein.
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Das „Unsere Firma ist anders“-Paradigma

„Ihr seid eine total normale Firma!“ [Christian Bredlow]

Ein Phänomen der aktuellen Zeit besteht mit großer Sicherheit darin, dass nahezu alle Personen, die in einem Unternehmen arbeiten, an einer scheinbar unheilbaren Krankheit leiden. Wir nennen diese Krankheit „Das unsere Firma ist anders“-Paradigma.

Bredlow hält dem Unternehmen den Spiegel vor, zeigt mit externem Blick die Errungenschaften auf und provoziert einen kritischen Blick auf die Zukunft, die vom Markt getrieben ist. Wir alle brauchen ein digitales Mindset – mit dieser Aussage wird schwungvoll verdeutlicht, wie wichtig es ist, denen, die den Fortschritt mit Aussagen wie „Das geht nicht!“ blockieren ein Stop-Schild zu zeigen. Also: Stoppen wir das Gejammer!
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Ja, aber das #Tagesgeschäft! (Der Wind of (Ex-)Change)

„Schiebt das Thema Digitalisierung nicht in oder auf die IT!“ [Christian Bredlow] 

Wer etwas verändern möchte, der muss auch sich verändern. Dies ist insbesondere im Zuge der Digitalisierung der Fall – aber nichts geht von heute auf morgen. Das will gut vorbereitet und ausgedacht werden. Und ist „eigentlich“ nicht so komplex. Eigentlich.

Wäre da nicht das #Tagesgeschäft und der Exchange-Server. Jeder will etwas verändern. Doch niemand hat Zeit. Dieser Vortrag ist ein ehrlicher Spiegel und eine zynische Selbstreflexion. Frei nach Bob der Baumeister: „Ja, wir schaffen das!“ Gegebenenfalls heute! Oder morgen! Oder dann. Aber erstmal ist da noch… Richtig. Das #Tagesgeschäft!
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Say Hi to AI

Besteht die Zukunft nur noch aus KI?

Die Zukunft ist dank immer weiter steigender Rechenkapazitäten und einem wachsenden Datenvolumen gefühlt näher denn je. Immer mehr Projekte basieren auf künstlicher Intelligenz (KI) und entstehen durch eine Kombination aus Kreativität und fortschrittlichen Technologien. Doch welche Auswirkungen haben diese Innovationen auf unser Leben und wie können wir sie nutzen? Was genau steckt hinter dem Konzept der künstlichen Intelligenz und wie funktioniert es?

Haben wir schon bald virtuelle Kolleg*innen an unserer Seite?

Mit Blick auf die aktuellsten Entwicklungen beleuchtet Digital Enthusiast Christian Bredlow dieses spannende Thema und gibt Einblicke in die Welt der künstlichen Intelligenz.

Wie verändert sich unsere Arbeitswelt?

Dabei stellt er sich der Frage, was diese Technologien für uns als Menschen bedeutet, wie wir von ihnen profitieren können und wie wir mit der Geschwindigkeit mithalten können. Die Verwendung von Hashtags wie #künstlicheintelligenz, #machinelearning, #neuronaleNetze und #deeplearning zeigt, dass die Diskussion um die Anwendung künstlicher Intelligenz in allen Bereichen der Gesellschaft auf breiter Ebene geführt wird.

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Back from Home (Back to Work?)

„Sitzen wir jetzt bald alle im Büro und arbeiten wie im Home-Office?“ [Christian Bredlow]

Unter dem Titel „Back from Home – Back to Work?“ beschäftigt sich Christian Bredlow mit der Frage, wie und ob wir wieder ins Büro für die Arbeit zurückkehren werden. Durch die pandemische Entwicklung haben die Menschen viele unterschiedliche Workstyles entwickelt, neue Arbeitszeitmodelle für sich adaptiert und digitale Zusammenarbeit in und mit Teams gelernt.  

Bredlow diskutiert in diesem Vortrag gewohnt humorvoll und pointiert das Spannungsfeld zwischen Digitalisierung, New Work, Talentrecruiting und Unternehmern, die sich noch nicht sicher sind, ob man die Frage „Braucht Digitalität einen physischen Raum“ über starre Regelwerke klären kann. Also: (Wie) kommen wir zurück ins Büro? 

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